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■2005年02月26日（土）
強気
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昨日の話ですが。
職場の上司にですね、
仕事辞めてくれって言われました（死）
正確にはおいらは半年ごとの契約なんで、半年後の９月いっぱいで辞めてもらう事は可能だろうかと言われました。
「じゃあ３月いっぱいで辞めますよ。ボクに辞められて困らないならね」
って言ってやりました。リストラを打診されて、「辞めさせられるもんなら辞めさせてみやがれ」って言い返す事がこんなに気持ち良いとは思いませんでした（爆）
解説しますとですね、うちの事業の一環で、７月頃に１冊目の本が出るんです。今、おいらがその編集作業の真っ最中なわけです。
で、２冊目が３年後を予定してるんですが、うちの職場、駅の改築やらなんやら、今いろいろと大変でして、来年度は金が全然無いらしいんです。
そのしわ寄せがうちにも来てまして。
幸恵ちゃんが専門職で食っていく事を諦めて、一般企業に就職しちゃうって言うんで彼女も３月いっぱいで辞めちゃうんですが、その補充をしてくれとは前々から頼んでいたんです。
ところが急に金がないから無理って話になって、補充どころかうっとうしいじいさんやばあさん連中も辞めさせるって話にはなっていたんですよ、おいらと室長を残して。
計画としては２冊目の刊行を一年先延ばしにして、今年度は１冊目を刊行したあとはあまり調査とか金のかかることはしないでおこうって考えらしいです。
まぁそこまでは良いんですよ。
今でも学生バイトとかいろいろ来てもらってるのが一年間来てもらえなくなるのはツライ事ですが、無理も言えませんしね。一年後再開するなら人脈を切らないようにさえしておけばなんとかなるかなとそう思ってたんです。
そこで冒頭の話ですよ。
半年後には１冊目も出てるから、おいらもとりあえず１年後の事業再開まで用無しだと。だから半年間仕事するなと、そういう事なんですね。
アハハ(´∀｀)ハハハ
んな中途半端な時期に職無しになってどうせえっちゅうねんと。
それだったらヨソが４月からの募集を今しているから、３月いっぱいで辞めてヨソに移籍した方がマシですよ。おいらに辞められて１冊目が出せるもんならね。
それに１年後に再開するとして、おいらに辞められたらまた一からやり直しですよと。だいいち、おいらをそんな辞め方させたら専門職のネットワークってもんもあるから、悪評が広まって応募する人間ももういないでしょうね。そんな状況で再開なんて無理ですよ。
こう言ってやりました。（もちろんオブラートにではだけど）
上司も
「いや、自分はわかってるんだけど上がそんな話言い出して、一応聞いてみてくれって話だから言ってみただけで・・・」
とは言いましたが。
ま〜じでヨソに移籍してやろうかな？おいらだったら来てくれってところもあるしぃ。
って、ホントにクビになったらどうしよう・・・。・゜・(ノД`)・゜・。
まぁ強気でいきますよ、強気で・・・・ | | |
